本気の人材育成によるエンジニアの輩出

他社との差別化を実現

IT業界が多重下請け構造となる要因は、多くの企業が自社でのエンジニアを抱えずに他社人材の営業代行だけしているという部分に大きく起因します。

そんなIT業界を変えるべく弊社では、プログラミングスクールを通してSE人材を育て、派遣後も継続的なSE教育を実施すことで、質の高いエンジニアを輩出することに実現しました。
また、要件定義からできる上流エンジニアの採用も積極的に行っており、上流SEからPGまで幅広い範囲でクライアントのニーズに応えることが可能です。
更に、商流の制限を設けることで、クライアントのニーズに応えられる営業体制も構築しております。

自立し常に学び続ける人材教育

自立し創造力をもったIT人材を育て

楽しくプライドを持って働ける環境を作る

時代の流れの早いIT業界において、常に学び続け、新しい知識を獲得し続けることはとても重要な事と捉えています。与えられた知識だけではなく、好奇心を失わずに自立して知識を深め、時代の最先端に居続けられるIT人材の排出を心がけています。

当社ではそのために自ら学べる仕組みづくりに特に力を注ぎ、学び続ける人に最適な教育体制の充実を図っています。

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